En allt viktigare del i dagens fotboll är att tidigt kunna knyta till sig unga talanger och ge dem en känsla för klubben och utbilda dem i klubbens sätt att spela fotboll. Den som lyckas med det konststycket kommer att ha en fördel gentemot andra.

Tommy Davidsson och övriga ledare för Division III-laget Hammarby Talang FF har ett mycket viktigt arbete framför sig. Så här berättar Tommy mellan tuggorna på vörtmackan och ett väntande glas välkyld champagne.

Har det hänt något jämfört med förra året?
– Ja, det kan man lugnt säga. Organisationen är helt annorlunda. Förra året arbetade jag i stort sett ensam. Det kommer jag inte att göra i fortsättningsvis. Vår ambition är att Hammarby Talang FF ska vara det proffsigaste Division III-laget. Och jag tycker att vi har kommit en bra bit på vägen. Jag kommer att dela på ledarskapet tillsammans med Kaj Andersson.

Vem är Kaj Andersson?
– Det är en kanonkille som jag känner väl. Han har stor erfarenhet av tränarjobbet efter bland annat många år som ansvarig för Djurgårdens TipsElit-lag. Sin aktiva bakgrund har han i Hammarby där han spelade upp till och med juniorlaget. Så man kan säga att han kommit hem till fadershuset.

Kommer ni att få hjälp av fler?
– Lagledare och materialförvaltare blir Georg Celinskis som jag också känner mycket bra efter det att vi jobbat ihop med under många år, både i Huddinge och i Hammarby. Materialet under matcherna fortsätter Kenneth Englund att ansvara för. B-laget läggs ju ner så det blir ingen större skillnad för honom.

– Björn Ekblom har också lyckats knyta en naprapat till laget. Det är en kille som heter Fredrik Christiansson och han har gått två år på naprapatskolan och nu behöver han praktik. Det blir samma lösning som när naprapaten Magnus Carlsson kom till klubben.

Berätta lite om träningen.
– Under december har vi tränat tre gånger per vecka. Nu är det Haninge Open som gäller och sedan får grabbarna ledigt en vecka. Träningen drar igång igen den 5 januari. Vi kommer att köra intensiva perioder och sedan någon dags vila. Om jag kommer ihåg rätt så börjar vi med nio pass på raken innan det blir två dagars vila. Vi kommer att pulsera träningen, det blir alltså många pass i rad innan vilan kommer. Slår vi ut det över tiden så blir det ungefär sex träningspass per vecka. Vi kommer att vara inomhus fram till kring den 20 februari. Och det kommer att bli en hel del fysträning, men tonvikten ligger på teknik.

– Grabbarna har ju lyssnat på mig i så många år så det blir skönt för dem att höra en ny röst i Kajans och få känna på hans övningar.

Ytterligare förändringar?
– Helst skulle jag vilja ha truppen klar när vi drar igång efter jul- och nyårshelgen, men så blir det inte. Vi har inga nya spelare klara förutom en nygammal kille som kommer tillbaka. Det är Vasilis Birbas som kommer hem från Division II-laget Lidingö. Men jag räknar med att det kommer att ansluta ett par spelare till under säsongen.

– Nytt i övrigt är att vi i år har en tydlig budget, det hade vi inte förra året. Det innebär bland annat att vi kommer att ha ett läger i Sverige i april och kanske också ett sommarläger. Sammantaget är allt mycket proffsigare i år jämfört med förra året. >
Delat ledarskap – varför?
– Vi får se det som en test under det här året. Det jag främst förväntar mig är att den jag delar ansvaret med känner sig mer delaktig och på så sätt tar ett större ansvar. Jag menar en delaktighet som innebär beslutanderätt. Spelarna kommer att ge lika mycket för både mig och Kaj, eftersom vi har lika stor påverkan på laget.

Ser du några problem?
– Egentligen inte, möjligen skulle det kunna vara vid byten under match, om man inte är överens menar jag. Men samtidigt tror jag inte att man hamnar i den situationen eftersom ett delat ansvar kräver en ständig diskussion. När Lars-Tommy i landslaget skulle börja arbeta tillsammans var det bara en fråga som oroade fotbollförbundet och det var vem som skulle prata med media. Och det har väl inte varit några problem?

Hur går det till?
– Vi har pratat om att göra någon form av uppdelning. Vi har diskuterat några olika lösningar. En skulle kunna vara att låta en av oss ha huvudansvaret för anfallsspelet medan den andre ansvarar för försvarsspelet under matcher. Under träningarna skulle en kunna ha ansvaret för lagdelsträningen, medan den andre ansvarar för den individuella träningen. Ytterligare en möjlighet ät att vi ansvarar för coachingen varannan match.

– För att lyckas med ett delat ledarskap tror jag att det är nödvändigt med en prestigelöshet och en vilja att förkovra sig och att kunna se den andres förtjänster.

Tillsist, om du för önska något för Hammarbys räkning, vad vill du ha då?
– Den bästa present Hammarby kan få är en egen el-uppvärmd konstgräsplan. Tänk vad det skulle kunna innebära …

En avslutande liten tanke … är kanske ett delat ledarskap något för A-laget? Vad säger ni Anders och Thom?