En tydlig struktur

Sören har under sin tid i Hammarby trummat in något man skulle kunna kalla postulat (uttryck som gäller fast de inte kan bevisas) i spelarnas huvuden. Det är till exempel: “I Hammarby finns det inte plats för några fega spelare.”, “Som man tränar spelar man.”, “Alla spelare i truppen är lika viktiga för slutresultatet”. Det är ju bara några ord som tillsammans bilder ett par meningar, men de är mycket viktigare än så. I och med att de upprepas många gånger så bildar de en grund för kulturen i gruppen. De blir liksom grunden för hur man uppträder. De blir till slut som lagar man rättar sig efter. Det går inte att rättvist beskriva andan i ett lag med nedskrivna ord, därtill är skriftspråket alldeles för begränsat. Andan måste upplevas, men ska man ändå försöka så bildar det jag kallar postulat hörnstenarna. De är också oerhört viktiga när man ska föra andan vidare. När nya spelare och ledare kommer till klubben så sitter andan i väggarna, i omklädningsrummet, i träningskläderna. Det finns spår av andan på varje arena Hammarby spelat på. Det är lätt att säga saker, det brukar vara svårare att göra dem. Och det brukar vara så att det finns många som har namn på saker och ting, men som för den skull inte vet ett dugg. I Hammarby så har postulaten omvandlats till praktisk handling. Där hittar vi ytterligare en liten del av förklaring till framgången.

Vid sidan av träningarna och träningsmatcherna var det stormigt värre. Det gick inte en dag utan att massmedia gjorde sig lustiga över avhopp från styrelsen, protestmarscher, ekonomisk ruin. Det var verkligen inne att skriva ner Hammarby. Jag ställde ju frågan tidigt till spelarna om hur de påverkades av alla negativa skriverier i tidningarna och inslagen i radio och tv. Jag upprepade frågorna i början av året och svaren blev desamma: “Vi är här för att spela fotboll. Vi kan inte göra något åt det där.” Med facit i hand så kan man ju konstatera att spelarna och även ledarna utförde sitt arbete med beröm godkänt. Inte var spelarna opåverkade, men de tränade som aldrig förr.

Hammarby tog hjälp med att planera styrketräning av experter på Bosön. Tester gjordes. Utifrån resultaten togs ett styrketräningsprogram fram där spelarna fick arbeta igenom kroppen i ett tiotal övningar. Utgångspunkten var att aktivera stora muskelgrupper i varje övning. Träningen skulle senare följas upp av ytterligare tester. Vid testtillfället på Bosön var Djurgårdens hockeylag på plats och tränade, och jag kan inte låta bli att nämna skillnaderna mellan våra grabbarns och ishockeyspelarnas fysiska status. Det var inte roligt att se våra fotbollkämpar göra samma övningar som hockeygrabbarna. Våra spelare såg ut som klena små barn i jämförelse med de kraftiga hockeykämparna. Nu är det inte alls rättvist att jämföra sporterna. Visst ska en hockeyspelare ha större musklar jämfört med en fotbollsspelare. En muskulös fotbollsspelare skulle bli kantig och tappa teknik och uthållighet. Men skillnaderna ska inte var så stora. Här finns det mycket att vinna i framtiden. De flesta fotbollsspelarna i Hammarby behöver träna mycket mer styrketräning framöver. Efter denna lilla utvikning så kommer jag tillbaka till uppföljningen av träningen. Den blev aldrig av. Det kom aldrig att göras några fler tester. Jag tycker det var synd, för ska man bli bättre så måste man dokumentera vad man gjort och utifrån dokumentationen göra en utvärdering. Men hur som helst så tränade grabbarna hårdare än någonsin under försäsongen. Träningen med boll på Stadshagen skedde efter ett noggrant planerat program, där varje veckodag ägnades åt något speciellt. En dag handlade det om försvarsspel, en annan anfallsspel. En tredje dag ägnades åt smålagsspel och så vidare.

Förutsägbarhet är mycket viktigt i samband med att man ska lära sig något. Om man vet vad som ska hända kan man koncentrera sig på innehållet, så det var ett klokt val av Sören att presentera försäsongsträningen på det sätt han gjorde. Det var gynnsamt för utvecklingen.

Efter årsmötet så skickade den nya styrelsen hem Dragan tämligen omgående. Sportkommittén frågade Sören om han ville ha honom kvar, och han svarade ett bestämt “Nej!”. Dragan fick åka hem och alla var nöjda. Nu fanns förutsättningar för att lagandan och stämningen skulle spira. Och det var precis vad som hände. Det finns ingen spelare som ställde till problem i gruppen. Situationen var förmodligen unik. Det är klart att den lösningen påverkat laget i positiv bemärkelse.